Libérez le potentiel
des nouvelles générations de talents

Equilibre vie pro - vie perso
En 2025, 75% des salariés seront des millenials. Cette nouvelle génération de talents exige un meilleur équilibre vie pro / vie perso. 

Nous développons une plateforme digitale permettant d'aider les entreprises à repenser l'expérience collaborateurs.

Notre mission : répondre aux attentes des nouvelles générations de talents en mettant à leur disposition un outil qu'ils façonneront selon leurs envies afin de retrouver un équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie personnelle. 

☝️ Par exemple...

L'employeur crédite de 100€/mois le compte Jing du salarié, qui pourra ainsi s'abonner à ses applications préférées :

Découvrir plus de use cases